photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducation et Citoyenneté, le Conseiller Éducation et Citoyenneté encadre un groupe de volontaires (jeunes de 17-25 ans) tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie et garantit également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions auprès des jeunes volontaires : - Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité. - Organiser les travaux d'entretiens collectifs et les temps de cohésion - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations ) - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, - Evaluer l'autonomie des volontaires, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un jeune public en difficulté. Une[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bazar

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Dans un magasin de Grande Distribution près d'Avranches, nous recherchons un responsable bazar H/F, pour un CDI, dès que possible. Vous aurez en charge le rayon bazar, gestion des produits permanents et implantations des différents rayons suivant les saisons, la gestion de planning et de personnel (4 personnes), commandes, conseil client... Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein (entre 36.75h et 41h/hebdo). Rémunération : entre 2600EUR et 3000EUR brut/mois Statut : Agent de maîtrise (évolutif vers cadre) Une expérience sur un poste d'employé de rayon bazar ou de responsable de rayon bazar est impératif. Actual Experts Grande Distribution de Caen, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en Grande Distribution sur la région Normandie (Haute et Basse) Responsable BAZAR Employé libre service BAZAR

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Restauration - Traiteur

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) responsable production froid, pour notre École Militaires de Querqueville : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Site ouvert 7j/7, avec 1400 repas par jours sur 3 services qui sont proposés par jour : petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Vous travaillerez du lundi au vendredi et superviserez une équipe. Vos missions : - préparation des entrées et desserts - Maitrise des normes d'hygiènes - Manager l'équipe de 8 personnes Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

Au sein de notre future agence Laforêt Granville, nous ne recherchons pas seulement des négociateurs immobiliers. Nous cherchons avant tout des personnalités. Des femmes et des hommes animés par l'envie de réussir, de se dépasser, de performer, mais aussi de s'épanouir dans un métier profondément humain, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et familiale. Que vous veniez de l'immobilier, du commerce, de la vente, de la relation client ou même d'un tout autre univers professionnel, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation intrinsèque, votre goût du contact, votre ténacité et votre envie d'apprendre. Chez Laforêt, nous aimons former, accompagner et faire grandir nos collaborateurs. Personne n'est laissé seul : vous serez soutenu(e), encadré(e) et encouragé(e) à chaque étape. En tant que négociateur(trice) indépendant(e) en immobilier, vous accompagnerez vos clients dans leurs projets de vente et d'achat, avec une approche personnalisée, humaine et qualitative. Vous développerez votre portefeuille en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force du collectif, du partage d'expérience et de la dynamique d'équipe. Ce métier s'adresse à des profils engagés et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du Pôle Solidarités se compose de cinq unités : filiation adoption, mineurs non accompagnés, appui technique aux territoires, comptabilité et accueil familial (UAF). Au sein de cette dernière, vous travaillez en étroite collaboration avec les circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) pour le recrutement, l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux (d'un secteur défini). VOS MISSIONS : - Participer à la réalisation des entretiens de recrutement des assistants familiaux. ***Accompagnement des assistants familiaux . - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles, - Évaluer les conditions et caractéristiques de l'accueil, - Repérer les assistants familiaux pouvant offrir des accueils spécialisés (urgence, adolescents, enfants porteurs de handicap), - Réaliser les bilans et rapports annuels, - Rédiger des rapports et compte rendu d'entretien, - Mettre en œuvre un accompagnement individuel tout au long de la carrière, - Initier, sous forme de journées thématiques annuelles, un accompagnement collectif, - Participer à la formation, et intervenir dans le cadre de la formation initiale préalable à l'accueil[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Chalindrey. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé[...]

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Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme requis : licence en espagnol Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Temps plein. Classes enseignées : essentiellement niveau quatrième et quelques classes de LEGT. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseiller en Insertion recherché aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale en mobilisant les outils mis à sa disposition. Prise de poste dès que possible jusqu'au 27 Fevrier dans un premier temps. Poste sur la ville de Mayenne avec une journée de permanence à Villaines la Juhel Activités : - Recevoir le public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Animer suivant les besoins, des ateliers thématiques (connaissance de soi, pré-orientation, emploi, vie quotidienne) - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. Connaissances attendues : - Connaître les problématiques relatives à la jeunesse, - Maîtriser l'environnement institutionnel et partenarial en matière d'insertion sociale et professionnelle, - Connaissance du bassin économique, des caractéristiques économiques et sociales du territoire, - Connaissance du système français[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

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Affréteur / Affréteuse transport international

Emploi

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Figurant parmi les leaders mondiaux dans le transport et la logistique (46 141 personnes, présence dans 168 pays), nous mettons depuis plus d'un siècle notre expertise en supply chain au service d'une clientèle diversifiée (industrie, grande distribution, e-commerce.). Véritable partenaire de proximité et de croissance durable, nous aidons nos clients dans leur réussite en sécurisant leurs solutions logistiques de bout-en-bout partout dans le monde et en minimisant leur impact sur l'environnement. Convaincus que notre succès repose autant sur nos performances économiques que sur notre capacité à maîtriser nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux (énergie alternative, éclairage intelligent, recyclage.), notre engagement RSE figure parmi nos 7 règles d'or. Cet engagement est piloté au plus haut niveau du Groupe à travers le suivi régulier d'indicateurs clés, d'enquêtes de satisfaction et d'évaluations au regard de standards internationaux. Nous nous inscrivons ainsi dans les Objectifs du Développement Durable de l'Agenda 2030 des Nations-Unies. Employeur Responsable, garantir la sécurité de tous en permanence, veiller à la satisfaction et au bien-être de nos collaborateurs[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL h/f dynamique et expérimenté(e) pour Assister les commerciaux sédentaires dans des tâches administratives de back office. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes et vérification de la saisie - Envoi par e-mail des AR de commande aux clients - Création des articles dans ERP - Facturation et traitement des avoirs usines - Facturation stocks consignations - Traitement des factures achats de stock - Envoi des factures clients par e-mail ou par courrier - Classement et archivage Salaire : selon profil sur 13 mois + TR, IK, prime sur objectif. Horaires : 8H-12H 13H30-17H30 du Lundi au Jeudi et 8h30-12h00 chaque Vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 dans le domaine Administratif, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 1 an dans une fonction similaire et possédez un niveau B2 ou C1 en anglais . Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des[...]

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Au sein d'une équipe de 4 brancardiers, vous intervenez sur le service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Le Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne est souhaité mais le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Poste à pourvoir rapidement ! Cet emploi s'exerce en CDI - temps plein au sein du service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 Salaire brut mensuel de 2159,77€, primes (dimanche/jours fériés) incluses auquel il convient également d'ajouter une prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. Reprise ancienneté selon CCN 51. D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre -[...]

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Au sein d'une équipe de 4 brancardiers, vous intervenez sur le service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Le Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne est souhaité mais le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Poste à pourvoir rapidement ! Cet emploi s'exerce en CDD (possibilté de CDI) - temps plein au sein du service de Soins de Longue Durée du site de Nancy. Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 Salaire brut mensuel de 2705,12€ (incluant la prime SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51. D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI)[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Le Camping du Moustoir cherche un technicien pour un poste à pourvoir dès que possible. Rattaché à l'équipe technique, vos principales missions sont: - la maintenance et l'entretien de l'ensemble des équipements (bâtiments, mobil-homes, parc aquatique, structures sportives et de jeux, sanitaires, etc .) - participation à des travaux de réaménagement - réparations et petits travaux de maintenance (bois, maçonnerie, peinture...) - l'électricité, la plomberie et la serrurerie des installations et infrastructures, ainsi que des dépannages sur des équipements (frigo, lave-vaisselle, .) - l'entretien de la piscine et la gestion des produits de traitement en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - l'entretien et le développement des espaces verts - l'entretien du matériel mis à disposition - Permanence technique partagée par l'équipe technique (période ouverture) - respect des normes d'hygiènes et de sécurité - ainsi que des consignes de travail Profils : Tu aimes travailler au grand air ? Tu es bricolo touche à tout ? Idéalement issu d'une formation technique (espaces verts, menuiserie, électricité.) Tes bases : Professionnalisme, rigueur, autonomie.d'ailleurs[...]

photo Cartographe

Cartographe

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DU GROUPE SAUR Au sein du Centre de Service Permanent situé à Vannes, vous rejoindrez une équipe dédiée à la mise à jour des bases de données SIG, au service des exploitations SAUR sur tout le territoire. Vous serez affecté-e à l'une de ces deux équipes spécialisées, selon votre profil : - L'équipe SIG Patrimoine Vous interviendrez sur la mise à jour des réseaux à partir de plans de récolement, de contrats nouvellement intégrés, d'archives[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Avis vacance d'un poste de TECHNICIEN QUALITE GESTION DES RISQUES (H/F) - EHPAD des ANDAINES 61140 LA CHAPELLE D'ANDAINE (185 lits et places) - EHPAD Les 4 PROVINCES d'Elisabeth Vèzard 50720 BARENTON (128 lits et 37 places SSIAD) L'EHPAD Des ANDAINES et l'EHPAD Les 4 PROVINCES recrute au titre du GCSMS Groupement de Coopération Social et Médico-Social : 1 Technicien(ne) qualité et gestion des risques Le poste est à pourvoir au plus vite, temps complet réparti entre les 2 établissements chacun composé de 2 sites d'activité. Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs qui l'animent, sous l'autorité de la direction des établissements : Missions principales : - Définir, piloter et assurer le suivi de la politique qualité gestion des risques - Effectuer une analyse des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures, protocoles, fiches de postes et métiers. - Contribuer à l'amélioration de l'offre des prestations. - Concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. - Etablir, recueillir et analyser les questionnaires de satisfaction. - Mesurer et analyser le[...]

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Responsable contrôle qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR QUALITE H/F. Sous l'autorité de votre Responsable Qualité, vos missions sont : Effectuer et enregistrer les contrôles et les prélèvements conformément aux procédures et instructions définies : Mettre en analyses bactériologiques et physicochimiques des produits finis, semi-finis et matières premières Contrôler périodiquement les thermomètres, les étiquettes, le poids des produits, les prélèvements environnementaux, les audits infrastructures, les inspections des produits identifiés non-conformes aux[...]

photo Manœuvre de chantier

Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE INSTALLATION ELETRIQUE N3P1 H/F. Vos missions seront les suivantes : Effectuer le tirage et raccordement des câbles selon le plan Installater et vérifier les systèmes électriques et câblages Participer à la mise en sécurité des installations électriques Assurer la maintenance Horaires : Journée Rémunération selon la grille du BTP. Déplacement à la semaine possible. Profil recherché : Vous avez en votre possession des habilitations électriques . Vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loison-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste ouvert uniquement pour les personnes en situation de handicap. Rejoignez Kliff par Randstad, 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France ! Chez Kliff par Randstad, notre mission est claire : favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons pour un de nos clients, un vendeur comptoir H/F uniquement en situation de handicap. Vos missions => vente et accueil de clients et prospects - Accueillir tous les clients au comptoir (professionnels et particuliers) et par téléphone. - Ecouter et orienter le client vers les produits adaptés en fonction de ses besoins. - Proposer et négocier la vente en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques de manière pertinente. - Tenir à jour les commandes clients en organisant leur préparation et livraison en relation avec le client. - Procéder à l'encaissement (TPE, espèce ou en compte) et établir les documents de caisse et de gestion propre aux procédures d'encaissement. - Fidéliser la clientèle existante par une écoute et un service adapté aux besoins. - Implantation, rangement, organisation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sauxillanges, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat de remplacement du 26 février au 17 juin 2026, l'établissement recherche un(e) gestionnaire accueil périscolaire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle garantit la mise en œuvre de l'accueil des enfants avant et après l'école, et décline le projet pédagogique du multisite périscolaire en lien avec le projet éducatif de territoire. En fonction des différents projets et des spécificités liées au fonctionnement du multisite, il/elle assure l'encadrement des animateurs enfance et la mise en œuvre des projets d'animation sur les différentes antennes périscolaires. Missions 1. Piloter, assurer l'organisation et la gestion du multisite périscolaire : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire ; - Gérer les inscriptions, les présences et les relevés d'activités en lien ; - Elaborer et diffuser différents contenus de communication dont les programmes d'activités ; - Assurer une veille en matière de sécurité physique, morale et d'hygiène des enfants ; - Animer et encadrer un groupe d'enfants en renfort des animateurs enfance en cas de besoins. 2.[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vertolaye, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, 12 Opérateurs de production (H/F) - poste basé à Vertolaye- pour une mission de 4 mois (H/F) Garant.e de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -met en œuvre des matières et des réactifs -suit les paramètres réactionnels -détecte les anomalies et dysfonctionnements, -effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif.ve et savez[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'UEMO de Pau, unité de milieu ouvert de la Protection judiciaire de la jeunesse, recrute un/e éducateur/tric spécialisé/e. Le poste concerne le ressort du tribunal judiciaire de Pau. Sur prescription des magistrats de la jeunesse, vous serez chargé d'exercer des mesures pénales prescrites à destination des mineurs ainsi que du volet éducatif des mesures judiciaires d'investigation (au titre de la protection de l'enfance et de l'enfance délinquante). A ce titre, vous devrez maîtriser les référentiels d'évaluation (cf. HAS) et le CJPM. Vous assurerez une prise en charge globale, en lien avec une équipe pluri-disciplinaire et sous la responsabilité d'une chef de service et en rendrez compte à l'autorité judiciaire en respectant les échéances. A ce titre, seront exigés: des rencontres à domicile, des écrits réguliers et la participation aux audiences. En tant que personnel éducatif, vous serez amené à exercer des permanences auprès du TJ de Pau (PEAT), rémunérées le week-end, afin de répondre à l'exigence d'aide à la décision du magistrat, dans l'urgence. Vous serez également en charge de l'organisation, au même titre que les autres membres de l'équipe, d'activités collectives[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de 3 mois à 30h hebdo. Vous êtes expériementé(e) dans la vente en boutique. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept de l'enseigne en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*****Employeur présent au forum pour l'emploi d'Amelie les bains - ESPACE MEDITERRANNEE - le mardi 17/02/2026 de 9h à 12h.***** Vous présenter avec un CV à jour le 17/02/2026 à partir de 9h. Les missions du poste: - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur. - Approvisionner le rayon ,en respectant le facing du linéaire. - Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures. - Maintenir la présentation : rotation des marchandises, étiquetage. - Terminer le rayon, et ranger le poste de travail avant l'ouverture du magasin. - Installer la signalétique des produits présents dans le linéaire. - Accueillir et informer le client sur les produits / services. - Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises ). - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux. Profil recherché: De nature sociable, vous êtes méthodique organisé, rigoureux et doté d'un sens commercial. Vous avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Plusieurs postes en CDD à temps complet afin de pourvoir aux remplacements durant les[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Neuwiller-lès-Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous occuperez un poste d'agent d'entretien polyvalent et de gardien dont les missions principales seront : Entretien général, maintenance et sécurité des bâtiments - Réaliser les travaux d'entretien courant (réparations légères, petit bricolage) - Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations - Identifier, signaler ou corriger les anomalies techniques - Veiller au respect permanent des règles de sécurité sur l'ensemble du site - Anticiper, planifier et prévenir les travaux à dimension sécuritaire :ramonage, élagage, contrôle et conformité des extincteurs - Assurer la gestion des clés et l'accès aux bâtiments Entretien des espaces extérieurs - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, aménagement des zones extérieures destinées aux activités et à l'accueil des groupes. - Participer à la gestion écologique du site : compostage, récupération des eaux, entretien des jardins Logistique, matériel et aménagements - Assurer la maintenance, le rangement et la disponibilité du matériel technique et d'entretien. - Réparer le mobilier si nécessaire - Effectuer le montage et le démontage de mobilier ou d'équipements selon les besoins d'activités[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd

Emploi Extraction - Mines

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite, Transports Leonhart recherche un(e) magasinier maintenance engins de chantier et poids lourd. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le magasinier maintenance engins de chantier et poids lourd optimise l'approvisionnement en pièces détachées, outillage et fournitures pour l'atelier et les opérations de maintenance. Contexte : - Fondées en 1920 à Sélestat, les Sablières J. LEONHART extraient et valorisent sables, granulats et autres concassés. La société complète son savoir-faire d'origine par la fabrication de béton prêt à l'emploi et le recyclage de matériaux. L'entreprise possède : - 4 sites d'extraction et de traitement de granulats : Sélestat, Bergheim, Réguisheim et Saint-Pierre Bois, - 4 sites de recyclage de matériaux : Lauterbourg, Schweighouse sur Moder, Niederhausbergen et Rixheim - 3 centrales à béton : Sélestat Nord et Sud, Reichstett et diffuse ses produits essentiellement sur les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. L'atelier mécanique gère l'ensemble du matériel roulant du groupe., à savoir : - Camions type semi ou poids lourd et malaxeur - Remorques type benne, plateau, plateau surbaissé, remorque « tiroir[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe de 24 agents dédiée à l'accompagnement technique en Urbanisme Aménagement et Instruction du Droit des sols des communes et intercommunalités membres de l'ATIP, vous êtes en charge de missions d'appui au Responsable de territoire, et à l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de premier contact pour les membres de l'ATIP, les partenaires, les pétitionnaires et professionnels. Dans une organisation multi-sites de l'ATIP et à distance de la Direction et des services supports, le/la secrétaire assistant(e) en territoire joue un rôle charnière et très polyvalent au service du bien vivre en collectif de travail, en appui direct et réactif au responsable de territoire. Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre des missions de l'ATIP : - Il/elle apporte une assistance solide et permanente à l'équipe d'Obernai en matière d'organisation professionnelle - Il/elle accompagne le responsable dans la planification et la préparation de ses engagements professionnels. - Il/elle assure l'accueil et l'information de ses interlocuteurs, dans un esprit de courtoisie et de réserve. - Il/elle assure des missions particulières, en relais du Secrétariat[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sundhoffen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un-e secrétaire technique pour une longue mission en intérim à SUNDHOFFEN - 68280. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 14EUR de l'heure selon profil. -gestion des appels téléphonique -Rédaction et chiffrage des devis - Gestion du planning d'interventions, ainsi que du planning de permanence - Gestion des factures impayées, des litiges - Gestion des contrats d 'entretien - Vérification des relevés d'heures et fiches d'intervention - Facturation - Réalisation de dossiers de subventions - Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Accompagnatrice.eur socioprofessionnel.le est sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, à savoir le Bureau de l'Association et travail.le en collaboration étroite avec la Responsable Production de l'ACI. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Au sein d'un ACI, l'ASP est la.le référent.e des STP (Salarié.e.s en Transition Professionnelle) en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent.e sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). L'activité s'exerce en structure au sein de l'ACI de l'association La Petite Manchester, qui se situe sur plusieurs sites et l'ASP peut être amené.e à se déplacer pour rencontrer différent.e.s partenaires. Missions : - Mise en œuvre des parcours d'insertion définis conjointement et de façon individualisée avec les STP en collaboration avec la Responsable Production de l'ACI ainsi que l'Encadrante Technique, par : ° le Diagnostic Socioprofessionnel ° les entretiens individuels réguliers ° l'identification des besoins des STP pour lever les freins sociaux et professionnels. ° la définition du projet professionnel individualisé[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Travailleur social (H/F) en CDD. Poste à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail est l'antenne de la CAF à Mulhouse. Des déplacements sont à prévoir pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires. Référent identifié et privilégié, dans une démarche préventive et proactive, le travailleur social (H/F) propose un accompagnement social personnalisé aux familles confrontées à des évènements fragilisant, tels que la séparation, le décès d'un parent, du conjoint, impayés de loyers, première naissance etc. Il (elle) propose un accompagnement personnalisé adapté aux besoins des familles, grâce à des rdv physiques, téléphoniques, ou à domicile. Le travailleur social (H/F) apporte conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre confidentiel et rassurant (soutien à la fonction parental, conseils budgétaires, accès aux droits...). L'intervention auprès des familles, permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales,[...]

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